​大学毕业去富士康工作怎么样（本科生去富士康一般是干嘛的）

大学毕业去富士康工作怎么样（本科生去富士康一般是干嘛的）

据富士康在职员工的透露，很多本科生来应聘一流水线上的工作，很多本科毕业的大学生进入工厂工作，经常被问到这些问题，“为什么本科毕业，还要进厂打工？”“进了厂，以后还有发展前途吗？”这也是不少人心中的纠结，就是读了大学还是进工厂，究竟值不值？为什么会来这样单一的流水线上工作呢？具体有哪些原因呢？

一、理想工作难与现实结合

大学生由于刚毕业，没有积攒人脉，经济，以及由于涉世未深，不了解人情世故及社会层面性东西，以至于对家庭、经济背景等 主观判断失误等，以及对自己所学到的专业理论及实际操作在有些方面是不足的。

事实上很多大学生刚毕业并没有找到理想的工作，只能退而求其次找些不需要技术的岗位，确实超出来人们的预期。

今年应届毕业生人数比以往都多得多，处于饱和状态；再加上经济萧条等原因很多行业裁员，使得以往有工作的高校毕业生也面临失业，他们不得不再次出来寻找合适的工作岗位，以便解决现实面临的困境。

二、待遇及保障相关问题

以富士康为例的员工收入与同行业相比普遍较好，而且其它福利方面也是相当不错。以至于虽然工作强度比较大，但工资能准时到账，没有后顾之忧，并且能保证一定水平的收入，转正后也能有五险一金甚至六险一金。根据相关招募信息，求职人数较多，预约报名求职者入职后，90日内可获得不低于5000元收入，90日后可提高到8000元。

没有找到理想工作的大学生，在没有找到合适的工作时，可以先选择这样的一线流水线工作，暂缓目前经济困挠，有其他机会再选择合适的工作。

多数大学生认为，假如一线岗位都能像国企相关单位一样，有良好的福利，不用担心失业，还能兼顾到家庭，就算收入不能达到预期值，他们还是非常希望能得到这样的工作。但是现在能提供这样的工作岗位的单位，竞争是非常激烈的，几百人竞争一个岗位，甚至几千人。

三、体力劳动者人数不足以支撑现有劳动力市场

体力劳动及无技术含量的行业人员紧缺，很多大学生觉得体力活不适合他们，更主要的是体力及无技术含量岗位给人感觉不体面，收入又低。

大学生能从事这种工作岗位，一般都是形式所迫，要么临时过度，要么经济压力大等多种原因造成，否则大学生一般会选择与他们条件相匹配的工作，不至于选择与自己不相匹配的工厂流水线工作。

四、掌握知识与社会脱轨问题

毕业季面临了不同程度的“就业困境”问题。而为了缓解自身的经济负担，不少本科生只能进厂挣取生活开支等所需要的费用。所学专业与所找的工厂工作完全不着边。

以前的大学不好考，含金量比较高，能考上的水平能力普遍都不太低，特别是机械电子化学等等理工类的大学生，功底扎实，水平还是普遍相当高的，很多后来都成了大中企业的中坚力量。在现在经济技能等各方面都完善的背景下，就业亦相当困难。

近年来随着中国高校毕业生人数逐年增多，加上受金融危机的影响，经济大幅度滑坡，大学生在毕业能否顺利找到工作，已经成为全社会普谝关注的重点热点问题。曾经，一贯被誉为“天之骄子”的大学生找工作是“香饽饽—大家抢着要”，如今就业前途却不容乐观。

如今就业前途却不容乐观，大学生找工作难度大，选择一份什么样的工作也成为社会讨论的重点，其实，只要眼里有光，就脚下有路，大学生选择工厂工作，以务实的就业观，带来的是生活与理想的支撑，就没什么不好。希望每一个脚踏实地的人，都能走向理想的诗与远方。